Con el tema Mapa de ofertas de empleo para la vinculación de jóvenes al trabajo, anunciado para el sábado 26 de agosto, la Asamblea Municipal del Poder Popular de Guantánamo solucionó las inquietudes de los guantanameros participantes, en compañía de Yeniseis Mayet Suárez, directora de la Dirección Municipal de Trabajo, y de Luz Hernández Blanco, Subdirectora Municipal de Educación.
Mercedes Guerra Sobrado, Viceintendente del Consejo de la Administración Municipal para atender programas sociales, invitada a ese espacio de orientación, abordó que, como parte de las acciones de prevención con los jóvenes desvinculados del estudio y el trabajo, se ha instrumentado a nivel municipal una Comisión de Prevención que todos los meses evalúa a profundidad el tema, con la conducción de la Dirección Municipal de Trabajo y el acompañamiento del Consejo de la Administración.
Varios organismos se insertan, fundamentalmente las organizaciones políticas y de masas, Menores, Fiscalía, Tribunal, y las direcciones municipales de Educación, Salud y Cultura.
Con igual estructura funciona en cada Consejo Popular. En ese nivel es fundamental el rol de los trabajadores sociales para coordinar, caracterizar y actualizar diagnósticos. Luego se replica la estructura a nivel de circunscripción, donde se insertan los delegados.
Respecto la superación académica, la Dirección Municipal de Educación (DME), desde el curso anterior y a partir de un levantamiento que se hizo en el municipio, implementa la enseñanza de adultos en varias sedes, donde se incorporan esos jóvenes desvinculados del estudio y el trabajo.
El último levantamiento arrojó quinientos y tantos y solo se logró incorporar el 60 % a los cursos, desde los cuales, al concluirlos, se les viabiliza el empleo en coordinación de la DME con la Dirección Municipal de Trabajo.
Existen numerosas ofertas de empleo en el municipio, las que no siempre son afines a los intereses que tienen los desocupados laboralmente. Las personas que están desempleadas, lo que deben hacer es llegar a la Dirección Municipal de Trabajo y allí se les presentarán todos los puestos disponibles.
¿Cuál es el estado de seguimiento a jóvenes desvinculados del estudio y del trabajo en el municipio?
Al respecto, Yeniseis Mayet Suárez, Directora de la Dirección Municipal de Trabajo refiere que hoy en el municipio se tiene controlado por Consejo Popular quiénes son las personas que se encuentran sin vínculo laboral.
Así, todos los lunes la oficina de Subdirección de Empleo le informa a la unidad de Trabajo Social las ofertas existentes. También se hacen llegar a los Presidentes de Consejos Populares para que les den divulgación y seguimiento con el apoyo de los delegados de circunscripción.
Conocidas las ofertas, se prioriza a las personas que pertenecen a núcleos protegidos por la asistencia social y que están aptas para trabajar. El segundo nivel de prioridad son las madres con más de tres hijos, sin vínculo laboral. Estas últimas generalmente no aceptan las ofertas de empleo.
Luz Hernández Blanco, Subdirectora Municipal de Educación, explicó que, de conjunto con los factores de la comunidad, se les da seguimiento para lograr su inserción en el Programa de Formación y Superación para Jóvenes, el cual consta de cinco variantes:
- Jóvenes que no alcanzaron el 6to grado.
- Jóvenes que no alcanzaron 9no grado.
- Jóvenes que no alcanzaron 12mo grado.
- Jóvenes que culminaron 12mo grado y luego abandonaron la carrera. (Se trabaja con la Universidad en el otorgamiento de carreras de ciclo corto).
- Jóvenes que trabajan por cuenta propia y necesitan un aval, lo cual se coordina de conjunto con la enseñanza técnica profesional.
Al concluir, resaltó que, al cierre de julio del presente año, 265 jóvenes se reincorporaron al estudio. De ellos, 45 al curso de Técnico Medio en Enfermería.
Texto: Miguel Gutiérrez Alejo
Fotos: Mahulen Alfonso Durruthy
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